第四百二十五章 识人用人-《侯沧海商路笔记》


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    杨定和管理沧海地产时,恰好正式退休。

    拿到盖有硕大印章的退休证,杨定和一时之间百感交集。如果没有沧海集团的这份工作,拿到退休证以后,他将正式步入退休生活,简称夕阳红生活。一天一天无可避免地走向衰老,最终变成挂在墙上的薄薄相片。

    在退休证旁边是沧海集团新出的文件,文件明确了杨定和新职责。这个职责意味着新的薪酬,虚拟受限股股数也将提高。沧海集团一直朝着正规化方向发展,不激进,很坚定。正规化有很多途径,沧海集团走的是党政机关模式,这一点与创始人侯沧海的个人经历有关。

    陈杰办公室与杨兵、梁毅然、张小兰、王清辉在一层楼,这样方便开会和研究工作。陈杰病休以后,其办公室便让给杨定和。

    比较特殊的王清辉。

    为了吸引更多高科技人才,沧兰研究院迁到了南州。沧海集团没有购买新楼,而是并购了以前山南大学附近一家饮料企业,直接将饮料企业改造成为沧兰研究院。愿意到江州来工作的员工全部进入沧兰万金产品生产线,不愿意到江州来工作的则辞退,按规则算安置费。

    王清辉更愿意在沧兰研究院办公,大部分时间都在研究院。但是他作为副总裁在此楼也拥有一间办公室,只是平时很少使用。

    杨定和坐在副总裁办公室里感慨人生之时,侯沧海走了进来,道:“杨书记,我们两家人晚上到黑河张氏老腊肉吃饭。我让张燕订餐,还把周苗叫上。”

    “为什么要吃饭。”杨定和曾经担任过侯沧海多年领导,在没有外人之时,两人较为随意。

    侯沧海道:“杨书记目前做的是副总裁工作,按照新制定规则,我和你要交心谈心。这是规则,不能因为人熟而不执行,否则就无法进行。下午我们两人到茶楼喝茶,先谈陈杰具体负责的工作。”

    “陈总生了什么病?需要修养这么长时间?前一段时间还挺好的。我和陈总共事时间不短,现在暂时又接了他的工作,所以想到医院看看他。”

    陈杰突然生病,说走就走。集团没有人知道他得了什么病,在什么地方治病,杨定和按照习惯性思维,想到医院探望陈杰。

    陈杰去向是机密,不能向外人道也,侯沧海没有明确回答,敷衍了过去。

    江州面条厂要变成天上街灯,需要改造的工程量挺大。为了与美康广场进度匹配,沧海地产改变了整体推进策略,将改造工程分为了两期,第一期主要是餐饮和茶楼为主。

    山顶处的茶楼刚刚改造出来,正在试营业。

    侯沧海和杨定和步行来到茶楼,要了一间能够俯视美康广场的房间。茶楼装修得古香古色,新中式风格,材料用得不错。大堂里有若有若无的檀香以及古琴声,穿旗袍的服务员恭敬地将两人带到房间,泡上了一壶本地银针。

    杨定和虽然一直在地产部门工作,但是以前他是陈杰的助手,更多是执行,没有参加决策。代替陈杰的角色以后,杨定和就要参加沧海集团最高层的决策。侯沧海准备从与政府关系、与银行关系、与建筑商关系和内部管理体系等方面交换意见,尽量让杨定和了解更多情况,更快适应新工作。

    这是一次很坦诚的交流,双方都谈到希望和顾忌。正在谈与苏刚关系之时,接到总裁办杨莉莉电话:市政府办公室打来电话,李市长请沧海集团分管地产的领导到办公室谈事。

    李市长就是当年江州区委书记李永强,目前在市政府中正在分管规划、建设、国土,是职权很重的常委副市长。

    杨定和道:“我到李市长办公室去。”

    侯沧海道:“李市长是老领导,我一直没有去他的办公室汇报过工作。今天正好一起去吧。”

    人这一辈子会有许多改变命运的窗口,有些是主动改变命运,有些是被动改变命运。侯沧海的命运就被李永强被动改变过一次。当年若不是李永强调任江阳区委书记,侯沧海就要被调到区委办当秘书,詹军也就不会调到黑河任党委书记。侯沧海的命运被一次与他本人无关的调动所改变,而且改变得非常彻底,可以说让他的人生完全走上了另一条道路。

    侯沧海对改变自己命运的李永强一直有着抵触情绪,回到江州办企业以来,便任性了一次,从来没有主动在私下接触这个大权在握的副市长。陈杰作为分管地产的副总裁经常前往市政府,多次代表集团向李永强汇报工作,关系处理得还不错。
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